Idade de reforma nos 70 anos?

Consta que a idade da reforma poderá passar a ser de 70 anos para compensar o aumento da esperança média de vida...chegou-me há uns dias, ao meu e-mail, algumas medidas que as empresas terão que adoptar para se adaptarem à nova idade da reforma:

"Adequação dos Organismos ao limite de idade para aposentação:

Tendo em vista a nova idade mínima para aposentação, sugerimos que
sejam
tomadas algumas providências para sobrevivência de toda e qualquer
empresa:

1. Transformação das escadas existentes em rampas com corrimão não
escorregadio;

2. Colocação de suporte para apoio nas casas de banho após a ampliação
para
possíveis cadeiras de rodas;

3. Substituição de todo o sistema de telefones, por aparelhos mais
modernos que possibilitem que a perda de audição provocada pela idade
avançada, seja compensada com o aumento de volume amplificado;

4. Aumento de tamanho de todas as fontes de impressão dos documentos
emitidos a partir desta data, possibilitando a leitura em futuro
próximo;

5. Compra de lentes de aumento para distribuição aos funcionários;

6. Aumento de tamanho dos monitores de computador para 27 polegadas;

7. Implementação dos seguintes tipos de falta não descontada:

Ø Esquecimento do local de trabalho;
Ø Esquecimento de como se faz o trabalho;
Ø Falta de ar;
Ø Incontinência urinária;
Ø Dor nas costas;
Ø Comparência em funeral de colegas que estavam prestes a
aposentar-se.

8. Implementação de porta bengalas em todas as mesas de trabalho;

9. Despertador individual para casos de sono diurno;

10. Aumento das letras de todos os computadores;

11. Instalação de uma UTI Geriátrica de última geração;

12. Aumento do "time-out" para o encerramento das portas dos
elevadores,
tendo em vista a agilidade de locomoção dos funcionários ainda
existentes;

13. Aquisição de armários para fraldas e remédios para uso dos
funcionários;

14. Proibição de qualquer actividade ou vestuário dos funcionários mais
novos que possa provocar ataque cardíaco ou desregulamento do
marca-passo
do colega, próximo da idade mínima em questão;

15. Criação de exercícios físicos voltados para a terceira e quarta
idade;

16. Revisão da avaliação de desempenho do funcionário, incluindo o item
"Lembrança da Senha", sendo que o funcionário, prestes a aposentar-se
nos
termos da lei, que ainda se lembre da sua senha, tenha a nota máxima
neste
item;

17. Alteração nas instruções de pedido de aposentação;

18 Incluir Atestado de Óbito."

Sinais do progresso!...

Simão